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Memofichas
Estructura Memofichas:
A. FORMAS JURÍDICAS
A. 01. TIPOS DE FORMAS JURÍDICAS
A. 02. VENTAJAS E INCONVENIENTES DE CADA FORMA JURÍDICA
A. 03. RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS
A. 04. EL CAPITAL
A. 05. LOS SOCIOS
A. 06. ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
A. 07. CUADRO COMPARATIVO DE FORMAS JURÍDICAS
B. TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN
B. 01. TRÁMITES PREVIOS
B. 01. 01. CERTIFICACIÓN NEGATIVA DEL NOMBRE
B. 01. 02. ESCRITURA ANTE NOTARIO
B. 02. TRÁMITES EN HACIENDA
B. 03. TRÁMITES EN LOS REGISTROS
B. 04. TRÁMITES EN LA DIRECCIÓN GENERAL DE TRIBUTOS
B. 05. TRÁMITES EN EL INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO
B. 06. TRÁMITES EN LA SEGURIDAD SOCIAL
B. 06. 01. TRÁMITES ANTE EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS)
B. 06. 02. TRÁMITES ANTE LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
B. 06. 03. DIRECCIONES Y TELÉFONOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LA COMUNITAT VALENCIANA
B. 06. 04. SISTEMA RED
B. 07. TRÁMITES ANTE LA CONSELLERÍA DE JUSTICIA, INTERIOR Y RELACIONES LABORALES
B. 08. TRÁMITES EN EL AYUNTAMIENTO
B. 08. 01. PAGO DEL IMPUESTO SOBRE CONSTRUCCIONES, INSTALACIONES Y OBRAS
B. 08. 02. PAGO DEL IMPUESTO SOBRE EL INCREMENTO DE LOS BIENES DE NATURALEZA URBANA
B. 08. 03. LICENCIA DE APERTURA
B. 08. 04. LICENCIA DE OBRAS
B. 09. VISIÓN GENERAL DE LOS TRÁMITES
C. FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA
C. 01. OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO EN EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA
C. 01. 01. LLEVANZA DE LIBROS CONTABLES/OTROS LIBROS
C. 01. 02. PRESENTACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES
C. 01. 03. ELABORACIÓN DE FACTURAS
C. 01. 04. DECLARACIÓN ANUAL DE OPERACIONES CON TERCEROS
D. OTRAS OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO EN EL ÁMBITO LABORAL
D. 01. PERMITIR LA REPRESENTACIÓN COLECTIVA/SINDICAL DE LOS TRABAJADORES
D. 02. PREVENCIÓN DE RIESGOS
E. CONTRATOS LABORALES
E. 01. TIPOS DE CONTRATOS EN ESPAÑA
E. 02. CONTRATOS INDEFINIDOS
E. 03. CONTRATOS TEMPORALES
E. 04. CONTRATOS DE FORMACION
E. 05. CONTRATOS FORMATIVOS PARA LA OBTENCION DE PRACTICA PROFESIONAL
F. PROTECCIÓN DE IDEAS
F. 01. LA PROTECCIÓN DE IDEAS O ACTIVIDAD INVENTIVA
F. 02. FORMAS DE EXPLOTACIÓN DE NUESTRAS IDEAS O ACTIVIDAD INVENTIVA
F. 03. DIRECCIONES Y TELÉFONOS
F. 04. LESGILACIÓN ESPAÑOLA SOBRE LA MATERIA
G. CONTRATOS QUE SE PUEDEN DAR DURANTE LA VIDA DE LA EMPRESA
G. 01. TIPOS DE CONTRATOS QUE SE PUEDEN DAR DURANTE LA VIDA DE LA EMPRESA
G. 01. 01. CONTRATO DE COMPRAVENTA MERCANTIL
G. 01. 02. CONTRATO DE ARRENDAMIENTO PARA USOS DISTINTOS DEL DE LA VIVIENDA
G. 01. 03. CONTRATOS DE INTERMEDIACIÓN COMERCIAL
G. 01. 04. CONTRATOS DE INTERMEDIACIÓN FINANCIERA
G. 01. 05. CONTRATOS DE SEGUROS
H. EL SISTEMA FISCAL ESPAÑOL
H. 01. CARACTERÍSTICAS GENERALES
H. 02. LA IMPOSICIÓN DIRECTA EN ESPAÑA
H. 02. 01. IRPF. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
H. 02. 02. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LOS NO RESIDENTES (IRNR)
H. 02. 03. IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO (IP)
H. 02. 04. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES (IS)
H. 02. 05. IMPUESTO SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES (ISD)
H. 03. LA IMPOSICIÓN INDIRECTA EN ESPAÑA
H. 03. 01. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (IVA)
H. 03. 02. IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURÍDICOS DOCUMENTADOS (ITPAJD)
H. 03. 03. IMPUESTOS ESPECIALES (IE)
H. 04. IMPUESTOS NO ESTATALES
H. 04. 01. IMPUESTO SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS (IAE)
H. 05. INDICE DE ACTUACIÓN
H. 06. FÓRMULA PARA EL EJERCICIO DE UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA POR UN EMPRENDEDOR
I. FUENTES DE FINANCIACIÓN
I. 01. OBTENCIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS
I. 02. LAS FUENTES FINANCIERAS A CORTO Y LARGO PLAZO
I. 03. LAS AYUDAS OFICIALES
J. GLOSARIO DE TÉRMINOS
K. SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Y COMERCIO ELECTRÓNICO
L. CONTABILIDAD Y ANÁLISIS ECONÓMICO FINANCIERO
L. 02. Las cuentas anuales y normas generales de elaboración
L. 03. Análisis Contables
L. 05. Selección de alternativas de inversión
Texto:
Contrato de trabajo Indefinido o Temporal para trabajdores mayores de 52 años
¿QUÉ REQUISITOS DEBEN CUMPLIR LOS TRABAJADORES? ¿QUÉ REQUISITOS DEBE...
E-02.03 CONTRATO INDEFINIDO REALIZADO CON PERSONAS DISCAPACITADAS
E. 04. 03. Contrato para mayores de 52 años
CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO O TEMPORAL PARA TRABAJADORES MAYORES DE 52 AÑOS BENEFICIARIOS DE LOS...
E. 06. 04. e. Interinidad sustitución bajas por IT de personas con discapacidad
INDICE CARACTERISTICAS INCENTIVOS NORMATIVA BÁSICA ...
E.01.03 Contrato de aprendizaje celebrado con personas discapacitadas.
Requisitos de los trabajadores • Ser trabajador con discapacidad con un grado igual o superior al...
E.02.03 CONTRATO INDEFINIDO CON PERSONAS DISCAPACITADAS
Requisitos de los trabajadores. • Ser trabajador con discapacidad con un grado igual o superior al...
E.02.05 CONTRATO INDEFINIDO PARA MICROEMPRESAS
Requisitos de los trabajadores Joven desempleado inscrito en la Oficina de Empleo, menor de 30...
E.02.06 CONTRATO INDEFINIDO APOYO EMPRENDIMIENTO JOVEN
Requisitos de los trabajadores Personas con edad igual o superior a 45 años y que cumplan alguno...
E.03.01. Contrato de Trabajo por Tiempo Indefinido de Apoyo a los Emprendedores
ÍNDICE 01. ¿Qué requisitos debe cumplir la empresa? 02. Formalizació...
E.04.01. Contrato para Trabajadores en Situación de Exclusión Social (Impreso PE/174)
ÍNDICE 01. ¿Qué requisitos deben cumplir los trabajadores? 02. ¿...
E.04.02. Contrato Condición de Víctima de Violencia Doméstica o de Género (Impreso PE
ÍNDICE 01. ¿Qué requisitos deben cumplir los trabajadores? 02. ¿...
E.05.01. Contrato Indefinido con Minusválidos (Impreso PE/186)
ÍNDICE 01. ¿Qué es? 02. ¿Qué trabajadores pueden suscribir...
E.05.02. Contrato Temporal de personas con discapacidad (Impreso PE/187)
ÍNDICE 01. ¿Qué es? 02. ¿Qué requisitos deben...
E.05.03 l Contrato temporal en prácticas celebrado por empresas de trabajo temporal
Las empresas de trabajo temporal podrán celebrar contratos de trabajo en practicas con los...
E.06.01. Contrato de Sustitución por Anticipación de la Edad de Jubilación
ÍNDICE 01. ¿Qué es? 02. ¿Qué trabajadores...
E.06.02. Contrato por Obra o Servicio Determinado (Impreso PE/177)
ÍNDICE 01. ¿Qué es? 02. ¿Qué trabajadores...
E.06.03. Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción (Impreso PE/177)
ÍNDICE 01. ¿Qué es? 02. ¿Qué trabajadores pueden suscribir...
E.06.04. Contrato de Interinidad (Impreso PE/177)
ÍNDICE 01. ¿Qué es? 02. ¿Qué trabajadores...
E.06.04.a. Interinidad para Sustitución por Maternidad o Adopción (Impreso PE/179)
ÍNDICE 01. Incentivos 02. Normativa básica DESARROLLO 01. Incentivos Rigen...
E.06.04.b. Interinidad para Sustitución por Excedencia por Cuidado de Familiares (Imp
ÍNDICE 01. Incentivos DESARROLLO 01. Incentivos Rigen las normas generales expuestas...
E.06.04.c. Interinidad para Sustitución de Trabajadores en Formación (Impreso PE/177)
ÍNDICE 01. ¿Cuáles son las características de este contrato? 02....
E.06.04.c. Interinidad Sustitución de Trabajadoras Víctimas de Violencia de Género
ÍNDICE 01. Características e Incentivos 02. Normativa básica DESARROLLO...
E.06.05. Contrato por Jubilación Parcial (Impreso PE/177)
ÍNDICE 01. ¿Qué es? 02. ¿Qué trabajadores pueden suscribir...
E.07.01. El Contrato de Relevo (Impreso PE/182)
ÍNDICE 01. ¿Qué es? 02. ¿Qué trabajadores...
E.08.01. Contrato en Prácticas (Impreso PE/176)
ÍNDICE 01. ¿Qué es? 02. ¿Qué trabajadores...
E.08.02. Contrato para la Formación (Impreso PE/175)
ÍNDICE 01. ¿Qué es? 02. ¿Qué trabajadores...
E.09.01. Contrato de Trabajo a Distancia
ÍNDICE 01. ¿Qué es? 02. ¿Qué trabajadores...
E.09.02. Contrato de Primer Empleo
ÍNDICE 01. Requisitos de los trabajadores 02. ¿Qué...
E.09.03. Contrato Indefinido Joven por Microempresas y Empresarios Autónomos
ÍNDICE 01. Requisitos de los trabajadores 02. ¿Qué...
E.09.04. Contrato de Nuevos Proyectos de Emprendimiento Joven
ÍNDICE 01. Requisitos de los trabajadores 02. Características del...
E.09.05. Contrato a Tiempo Parcial con Vinculación Formativa
ÍNDICE 01. Requisitos de los trabajadores 02. Características del...
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